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中退共制度は、法律で定められた社外積み立て型の退職金制度です
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加入条件は業種により異なります
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加入できる企業
加入できるのは、次の企業です。ただし、個人企業の場合は、常用従業員数によります。 |
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常用従業員とは、1週間の所定労働時間が同じ企業に雇用される通常の従業員とおおむね同等である者であって、（1）雇用期間の定めのない従業員、（2）雇用機関が2ヶ月を超えて雇用される従業員をいいます。
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加入させる従業員
従業員は原則として全員加入させてください。 ただし、定年などで短期間内に退職することが明らかな従業員や、期間を定めて雇われている従業員等は加入させなくてもよいことになっています。 【 ご注意 】 1．個人企業の場合、事業主およびその配偶者は加入できません。 2．法人企業の場合、役員は原則として加入させることは出来ません。 3．中小企業退職金共済法に基づく「特定業種（建設業、清酒製造業、林業）退職金共済制度」との従業員の重複加入はできません。 |
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従業員の年齢、仕事の経験度、勤続年数などに応じて選択ができます
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掛金月額
毎月の掛金月額は下記の種類からお選びいただけます。
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短時間労働者の特例掛金月額
短時間労働者(パートタイマー等)の方も加入することができます。通常の従業員より低い掛金月額も用意されていますので、加入しやすくなっています。
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 詳しくは商工会にお問い合わせください。 |
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